Abogado de Compensación de Trabajadores de Chatham

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Cuando se ha lesionado en el trabajo en el vecindario Chatham de Chicago, un abogado de compensación laboral de The Kryder Law Group, LLC Accident and Injury Lawyers puede ayudarlo. Tenemos experiencia en el manejo de todo tipo de casos de lesiones en el lugar de trabajo, y sabemos cómo obtener de nuestros clientes la cantidad máxima de compensación que merecen según el Ley de indemnización laboral.

Entendemos que lesionarse en el trabajo puede ser una experiencia muy estresante y abrumadora. Es por eso que trabajamos incansablemente en nombre de nuestros clientes, para que puedan concentrarse en mejorar.

Si usted o alguien que conoce se lesionó en el trabajo, contáctenos hoy para una consulta gratuita. Lo ayudaremos a comprender sus derechos bajo las leyes y opciones de compensación para trabajadores, y lucharemos para obtener la compensación que se merece.

Llame hoy para una evaluación gratuita de su caso.

¿Cuáles son los beneficios de compensación para trabajadores de Illinois?

Infografía de Abogado de Compensación de Trabajadores de Chatham

Bajo la Ley de Compensación para Trabajadores de Illinois, los trabajadores lesionados tienen derecho a beneficios médicos y beneficios de reemplazo de salarios. Según la Comisión de Compensación para Trabajadores de Illinois (IWCC), compensación de trabajadores cubre lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades profesionales y los beneficios se pagan independientemente de la culpa.

Beneficios medicos

Todo el tratamiento médico razonable y necesario y los gastos médicos relacionados con su lesión en el lugar de trabajo estarán cubiertos por el sistema de compensación para trabajadores de Illinois. Esto incluye hospitalización, cirugía, medicamentos recetados, fisioterapia y más.

Beneficios de reemplazo de salarios

Si su lesión en el lugar de trabajo de Chatham le impide trabajar, puede ser elegible para beneficios de reemplazo de salario. Estos beneficios suelen ser dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un monto máximo.

Los beneficios de reemplazo de salarios incluyen:

  • Beneficios por discapacidad total temporal (TTD) – si no puede trabajar en absoluto mientras se recupera

  • Prestaciones por incapacidad parcial temporal (TPD) – si puede volver al trabajo pero con una capacidad limitada

  • Prestaciones por incapacidad parcial permanente (PPD) – si su lesión en el lugar de trabajo resulta en una discapacidad permanente que le impide trabajar en su capacidad anterior

  • Prestaciones por incapacidad total permanente (PTD) – si su lesión en el lugar de trabajo resulta en una discapacidad permanente que le impide trabajar en absoluto

  • Beneficios por muerte – si su lesión en el lugar de trabajo resulta en la muerte, los beneficios pueden pagarse a los familiares sobrevivientes

Kryder Law Group, LLC tiene experiencia en el manejo de todo tipo de casos de compensación laboral en Chicago. Conocemos los entresijos de la Ley de Compensación para Trabajadores de Illinois y nos aseguraremos de que obtenga la cantidad máxima de beneficios de compensación para trabajadores a la que tiene derecho.

Si se lesionó en el trabajo, contáctenos hoy para una consulta gratuita con nuestros abogados de compensación laboral de Chicago.

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Si se lesiona en el trabajo, es importante seguir los siguientes pasos:

Informe su lesión

Informe su lesión a su empleador lo antes posible. Tiene 45 días a partir de la fecha del accidente para reportar lesiones generales. Las lesiones graves causadas por accidentes de trabajo que impliquen exposición radiológica deben notificarse dentro de los 90 días posteriores al accidente. Las enfermedades profesionales deben informarse tan pronto como se descubran.

Obtenga atención médica

Obtenga atención médica adecuada y tratamiento para su lesión. Los empleados generalmente pueden elegir su propio médico, aunque algunos empleadores pueden tener un Programa de Proveedor Preferido (PPP), que determinará la red en la que un trabajador lesionado en el trabajo debe buscar atención.

Contrate a un Abogado de Compensación de Trabajadores de Chatham

Contrate a un abogado de compensación de trabajadores. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede ayudarlo a navegar el proceso de reclamos, garantizar que obtenga la cantidad máxima de beneficios a los que tiene derecho y representarlo si su reclamo es denegado.

Tiene tres años a partir de la fecha del accidente para presentar un reclamo, o dos años a partir de la fecha en que supo o debería haber sabido que su lesión estaba relacionada con el trabajo.

Si se lesionó en el trabajo, comuníquese hoy con The Kryder Law Group, LLC para una consulta gratuita. Lo ayudaremos a comprender sus derechos y opciones, y nuestros abogados de lesiones laborales lucharán para obtener la compensación que se merece. Nuestros abogados de compensación laboral representan a trabajadores lesionados en el vecindario Chatham de Chicago.

Actúe rápido para proteger su derecho a reclamar beneficios

Si se lesionó en el trabajo, es importante que actúe rápido. Existen plazos estrictos para presentar reclamos de compensación para trabajadores, y si no cumple con el plazo, se le podrían negar los beneficios. Un abogado con experiencia en compensación laboral puede ayudarlo a asegurarse de que está tomando las medidas correctas para proteger su reclamo y obtener la cantidad máxima de beneficios a los que tiene derecho.

Llame hoy mismo

Kryder Law Group, LLC tiene experiencia en el manejo de todo tipo de casos de compensación laboral en Chicago. Nuestro bufete de abogados conoce los entresijos de la Ley de Compensación para Trabajadores de Illinois y nos aseguraremos de que obtenga la cantidad máxima de beneficios a los que tiene derecho.

Si se lesionó en el trabajo, contáctenos hoy para una consulta gratuita.

¿Puede demandar a su empleador para obtener más compensación?

Si se lesionó en el trabajo, es posible que se pregunte si puede demandar a su empleador para obtener más compensación. En la mayoría de los casos, la respuesta es no. La compensación para trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados no pueden demandar a sus empleadores por lesiones en el lugar de trabajo. En cambio, según la ley de Illinois, tienen derecho a los beneficios de compensación para trabajadores, independientemente de quién tuvo la culpa del accidente.

Sin embargo, hay algunas excepciones a esta regla. Si su empleador infligió lesiones intencionalmente o si su lesión fue causada por un tercero, es posible que pueda demandar para obtener más compensación. Nuestros abogados experimentados en compensación laboral pueden ayudarlo a comprender sus derechos y opciones y luchar por la cantidad máxima de compensación a la que tiene derecho.

Reclamaciones de lesiones personales de terceros

Si se lesionó en el trabajo, es posible que pueda presentar un reclamo de terceros contra la persona o compañía que causó su accidente. Por ejemplo, si se lesionó en un accidente automovilístico mientras realizaba entregas para su empleador, podría presentar un reclamo contra el otro conductor para cubrir las facturas médicas, los salarios perdidos, el dolor y el sufrimiento, y más. Si resultó lesionado por un producto defectuoso en el trabajo, podría presentar un reclamo contra el fabricante del producto.

Un reclamo de terceros es independiente de su reclamo de compensación laboral de Chicago, IL, y puede ayudarlo a recuperar una compensación adicional por sus lesiones. Si se lesionó en el trabajo, comuníquese hoy con The Kryder Law Group, LLC para una consulta gratuita. Lo ayudaremos a determinar si tiene un reclamo de un tercero y nuestros abogados de compensación laboral lucharán para obtener la compensación máxima a la que tiene derecho.

Lo que los abogados de compensación de trabajadores de Chicago pueden hacer por usted

Si se lesionó en el trabajo, un abogado de compensación laboral de The Kryder Law Group, LLC puede ayudarlo. Revisaremos su caso de forma gratuita y le ayudaremos a comprender sus derechos y opciones. Si creemos que tiene un reclamo de compensación laboral, nuestro bufete de abogados trabajará incansablemente para obtener la cantidad máxima de beneficios a los que tiene derecho según la ley de compensación laboral.

Qué hacer si se niega su reclamo

Y si se niega su reclamo de compensación para trabajadores de Chicago, apelaremos la decisión y lucharemos por los beneficios que se merece. El sistema de compensación para trabajadores puede ser complejo y confuso, pero estamos aquí para ayudarlo a obtener una compensación justa por sus lesiones laborales.

También tenemos experiencia en el manejo de demandas por lesiones personales de terceros, negociación con la compañía de seguros, y nuestra oficina legal puede guiarlo a través del proceso legal si es necesario.

Obtenga ayuda hoy

No espere para obtener ayuda. Existen plazos estrictos para presentar reclamos de compensación para trabajadores o un reclamo por lesiones personales, y si no cumple con el plazo, se le podrían negar los beneficios por sus lesiones laborales.

Póngase en contacto con nuestro bufete de abogados hoy para una consulta gratuita. Permítanos poner nuestra experiencia a trabajar para usted. Representamos a empleados gravemente heridos en el vecindario Chatham de Chicago y en todo el condado de Southside y Cook.

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Britt C.

Andrew Kryder hizo todo lo posible para ayudarme con un caso que le presenté. Fue rápido, atento y extremadamente minucioso. ¡Fue un placer trabajar con el!

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