¿Cuáles son las principales causas de los accidentes de compensación laboral?

Conozca a Andrew S. Kryder, Esq., socio fundador de The Kryder Law Group, LLC, abogados de accidentes y lesiones. Andy aporta décadas de experiencia representando a trabajadores que sufrieron algunas de las lesiones laborales más comunes en Chicago y en todo Illinois.

Andy, conocido por hacer comprensibles los problemas legales complejos, responde a la pregunta: "¿Cuáles son las principales causas de los accidentes de compensación laboral?" en este video. Los trabajadores con trabajos peligrosos, como en la construcción o conduciendo para ganarse la vida, a menudo sufren lesiones ocupacionales debido a la naturaleza de su trabajo.

El bufete de abogados de Andy ofrece Representación legal para clientes que han sufrido una lesión en el lugar de trabajo. Ya sea que sus lesiones graves relacionadas con el trabajo sean lesiones en la cabeza y la médula espinal, o lesiones por estrés repetitivo (síndrome del túnel carpiano) o hayan sufrido accidentes automovilísticos u otras lesiones sufridas mientras desempeñaban sus funciones, pueden ser elegibles para presentar reclamos de compensación laboral. Los beneficios de compensación para trabajadores incluyen beneficios por tratamiento médico, salarios perdidos y más.

Las causas más comunes de accidentes de compensación laboral en Illinois

Andy comienza: "Mucha gente pregunta: '¿Cuáles son ejemplos comunes de casos de compensación laboral?'"

“Bueno, la realidad es que muchas personas tienen trabajos peligrosos o realizan trabajos que los exponen a riesgos de lesiones graves”.

¿Qué tipos de trabajadores sufren comúnmente una lesión relacionada con el trabajo?

Continúa diciendo: "Con frecuencia vemos casos de compensación laboral en sitios de construcción donde las personas resultan lesionadas, o tal vez alguien está usando u operando equipos en el curso de su empleo".

"Pero también vemos conductores de reparto que resultan heridos en accidentes automovilísticos, o tal vez están levantando, doblando, girando; todas estas cosas pueden dar lugar a un reclamo de compensación laboral".

¿Cuándo es elegible un trabajador lesionado para recibir beneficios de compensación laboral?

“La clave a tener en cuenta”, explica Andy, “es: '¿Estás haciendo tu trabajo como se supone que debes hacerlo y estás haciendo ese trabajo dentro del ámbito de tu empleo?'”

"Si es así, probablemente tenga un caso de compensación laboral y tenga derecho a recibir beneficios".

Los trabajadores lesionados pueden llamarnos para hablar sobre sus lesiones de compensación laboral

"Si se lesionó en el trabajo", concluye, "quiero invitarlo personalmente a aprovechar nuestra llamada gratuita de compensación por lesiones". Comuníquese con los abogados de accidentes y lesiones de Kryder Law Group, LLC para una consulta gratuita.

"En esa llamada, nuestra firma puede determinar si usted tiene un caso y si tiene derecho a recibir beneficios".