Abogado de Compensación Laboral de Springfield

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Si ha sufrido una lesión laboral grave, un Abogado de compensación laboral de Springfield Los abogados de accidentes y lesiones de The Kryder Law Group, LLC están aquí para ayudarlo.

Nuestros abogados de compensación laboral brindan experiencia Representación legal para reclamos de compensación laboral, asegurando que reciba los beneficios a los que tiene derecho por sus lesiones en el lugar de trabajo.

¿Qué beneficios de compensación laboral puedo obtener en Springfield?


¿Cuáles son los beneficios de compensación para trabajadores de Illinois?

Infografía de los beneficios de contratar un abogado de compensación laboral en Springfield

La Ley de Compensación para Trabajadores de Illinois (820 ILCS 305), es la ley de compensación laboral que garantiza beneficios y tratamiento médico para los empleados que han resultado lesionados o enfermos como resultado de su trabajo. Cubre la indemnización por gastos médicos, incapacidad total temporal, incapacidad parcial permanente, incapacidad permanente o muerte.

¿Por qué se pueden negar los reclamos de compensación laboral?

Los reclamos de compensación laboral podrían denegarse debido a la falta de evidencia médica que respalde la lesión laboral, la demora en informar la lesión, un reclamo disputado por parte del empleador o la lesión no clasificada como relacionada con el trabajo.

¿Qué pasa si el empleador se niega a pagar los beneficios de compensación laboral?

El empleado o su abogado deben comunicarse directamente con el empleador para determinar por qué no se pagan los beneficios. La mala comunicación suele provocar retrasos y malentendidos. Si el empleador aún no paga los beneficios, la otra opción del empleado es presentar un reclamo ante la Comisión de Compensación para Trabajadores de Illinois. Tenga en cuenta que un informe de accidente no da lugar a ninguna acción por parte de la Comisión.

Tipos comunes de accidentes laborales en Springfield

Algunos tipos comunes de accidentes laborales en Springfield, IL incluyen:

  • Resbalones, tropiezos y caídas
  • Lesiones por sobreesfuerzo
  • Ser golpeado por objetos que caen
  • Accidentes que involucran maquinaria
  • Accidentes de vehículos relacionados con el trabajo
  • Lesiones por esfuerzo repetitivo

Los cuatro accidentes fatales en la construcción

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) “Cuatro fatales” se refiere a los cuatro peligros fatales en el lugar de trabajo más comunes en la industria de la construcción: caídas, golpe por objeto, electrocución y quedar atrapado/entre.

Reclamaciones por muerte por negligencia en compensación laboral

Se pueden presentar reclamaciones por muerte por negligencia cuando la muerte de un trabajador se debe a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Estas reclamaciones proporcionan una compensación financiera a la dependientes del trabajador fallecido, ayudando a mitigar las dificultades económicas resultantes de su trágica pérdida.

Qué hacer después de un accidente laboral en Springfield

Cuando se ve involucrado en un accidente laboral, es importante tomar ciertas medidas no solo para priorizar su salud sino también para proteger sus derechos. Estos pasos incluyen:

  • Informe el accidente de inmediato: notifique a su supervisor sobre la lesión. El empleador, tras la notificación, presenta el reclamo de compensación para trabajadores a su compañía de seguros de compensación para trabajadores.
  • Busque atención médica: obtenga atención médica, incluso si las lesiones inicialmente parecen menores.
  • Documente el incidente: tome notas detalladas sobre el accidente, incluida la hora, el lugar y las circunstancias. Conserve una copia de cualquier informe de accidente que se haya producido.
  • Consulte a un abogado: comuníquese con un abogado con experiencia en compensación laboral para obtener orientación profesional.

¿Necesito un abogado para un reclamo de compensación laboral? 

Un trabajador gravemente lesionado debe hablar con un abogado de compensación laboral antes la compañía de seguros hace una oferta porque los abogados de lesiones personales en Springfield, IL, están bien versados ​​en las leyes de compensación laboral y pueden:

  • negociar por ellos con la compañía de seguros,
  • asegurarse de que sus facturas médicas estén cubiertas, y
  • asegúrese de que sus cheques de beneficios lleguen y no se corten inesperadamente, lo que les sucede con frecuencia a los trabajadores lesionados.

Demandas de terceros en casos de compensación laboral

Además de la compensación laboral, los empleados perjudicados por lesiones relacionadas con el trabajo podrían calificar para presentar una demanda de terceros cuando una parte negligente, NO el empleador, está implicada en el accidente.

Este reclamo busca compensación por daños como dolor y sufrimiento por lesiones en el trabajo que no están cubiertos por un reclamo de compensación laboral sin culpa.

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Britt C.

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