Si se lesionó en el trabajo en Bronzeville, es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Un abogado de compensación laboral de The Kryder Law Group, LLC Accident and Injury Lawyers puede ayudarlo a navegar el proceso de reclamos, negociar con la compañía de seguros en su nombre y obtener los beneficios que necesita para recuperarse.
La compensación para trabajadores es un programa de seguro que brinda beneficios a los trabajadores que se lesionan en el trabajo en Illinois bajo el Ley de indemnización laboral. Los beneficios pueden incluir gastos médicos, reemplazo de ingresos y beneficios por fallecimiento.
El proceso de reclamos puede ser complejo y es importante contar con un abogado con experiencia de su lado cuando ha sufrido una lesión debilitante en el lugar de trabajo. Kryder Law Group, LLC ha ayudado a muchos trabajadores lesionados en el vecindario Bronzeville de Chicago y en todo el condado de Cook a obtener compensación por sus lesiones graves. Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita.
¿Cuáles son los beneficios para un trabajador lesionado en Illinois?
La compensación para trabajadores bajo la Ley de Compensación para Trabajadores de Illinois incluye atención médica y beneficios de reemplazo de salario. Según la Comisión de Compensación para Trabajadores de Illinois (IWCC), compensación de trabajadores es un sistema sin culpa que cubre lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades profesionales.
Beneficios medicos
El sistema de compensación para trabajadores de Illinois cubrirá los gastos médicos razonables y necesarios asociados con su lesión en el lugar de trabajo, como hospitalización, cirugía, medicamentos recetados y fisioterapia. En algunos casos, es posible que pueda elegir su propio médico, pero su empleador o su compañía de seguros de compensación para trabajadores pueden exigirle que consulte a un médico de su lista aprobada para obtener cobertura para sus facturas médicas.
Beneficios de reemplazo de salarios
Si no puede trabajar debido a su lesión en el lugar de trabajo de Bronzeville, es posible que tenga derecho a beneficios de reemplazo de salarios. Suele ser 2/3 de su salario semanal promedio, hasta un monto máximo establecido por la IWCC. Estos beneficios se pagan quincenalmente y están sujetos al impuesto sobre la renta.
Estos beneficios incluyen:
- Beneficios por discapacidad total temporal (TTD) – si no puede trabajar por completo mientras se recupera de su lesión
- Prestaciones por incapacidad parcial temporal (TPD) – si puede regresar al trabajo pero con una capacidad limitada mientras se recupera de su lesión relacionada con el trabajo
- Prestaciones por incapacidad parcial permanente (PPD) – si tiene una discapacidad permanente que le impide volver al trabajo o limita su capacidad para ganarse la vida
- Prestaciones por incapacidad total permanente (PTD) – si no puede trabajar de forma permanente y completa debido a su lesión en el lugar de trabajo
- Beneficios por muerte – si un trabajador muere como resultado de su lesión en el lugar de trabajo, ciertos familiares sobrevivientes pueden ser elegibles para beneficios por muerte
Nuestros abogados de compensación laboral conocen los entresijos de la Ley de Compensación Laboral de Illinois y podemos ayudarlo a obtener los beneficios que necesita para recuperarse de sus lesiones en el lugar de trabajo.
Llame hoy para una evaluación gratuita de su caso con nuestros abogados de compensación laboral de Chicago si ha resultado gravemente lesionado en el trabajo.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Si se lesiona en el trabajo en Bronzeville, es importante seguir los siguientes pasos:
Informe su lesión laboral
Informe a su empleador sobre el accidente y su lesión lo antes posible. Las lesiones generales deben informarse dentro de los 45 días posteriores al accidente. Los accidentes de trabajo que impliquen exposición radiactiva deben informarse dentro de los 90 días posteriores al evento. Es importante informar cualquier enfermedad profesional tan pronto como se descubra.
Su empleador debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores dentro de los tres años posteriores a la fecha de su lesión. Su empleador tiene derecho a elegir la compañía de seguros de compensación para trabajadores, pero debe poder obtener información sobre la compañía de seguros de su empleador de su empleador.
Es importante tener en cuenta que no tiene que probar que su empleador tuvo la culpa de su accidente para recibir los beneficios de compensación para trabajadores.
El proceso de reclamos puede ser complicado, por lo que es importante contar con un abogado con experiencia en compensación laboral de su lado. Los abogados de accidentes y lesiones de Kryder Law Group, LLC pueden ayudarlo a navegar el proceso de reclamos y negociar los beneficios que se merece.
Busque ayuda médica inmediata
Si su lesión es grave, llame al 911 o vaya al hospital más cercano y obtenga tratamiento médico. Si no es una emergencia, aún debe consultar a un médico lo antes posible para obtener un diagnóstico profesional y comenzar el tratamiento. También asegúrese de obtener una copia de sus registros médicos del médico tratante. Estos registros serán importantes cuando presente un reclamo de compensación para trabajadores.
Contrate a un Abogado de Compensación de Trabajadores
Una lesión en el lugar de trabajo en Bronzeville puede tener un impacto grave en su vida. Es posible que esté sin trabajo durante un período prolongado de tiempo, incurra en costosas facturas médicas y tenga dificultades para llegar a fin de mes.
Los abogados con experiencia en compensación laboral pueden ayudarlo a obtener los beneficios que necesita para recuperarse de su lesión en el lugar de trabajo.
Kryder Law Group, LLC tiene experiencia en el manejo de todo tipo de casos de compensación laboral en el área de Chicago. Nuestros abogados de compensación laboral conocen los entresijos de la Ley de Compensación Laboral de Illinois y podemos ayudarlo a obtener los beneficios que necesita para recuperarse de su lesión. Nuestro bufete de abogados representa a trabajadores gravemente lesionados en el vecindario de Bronzeville en Chicago.
Llame hoy para una evaluación gratuita de su caso con nuestros abogados de compensación de trabajadores de Chicago si ha resultado gravemente lesionado en el trabajo.
Actúe rápido para proteger su derecho a reclamar beneficios
Si se lesionó en el trabajo, es fundamental que actúe rápidamente. Los reclamos de compensación para trabajadores deben presentarse dentro de plazos estrictos, y perderlos podría resultar en la denegación de los beneficios. Si le negaron los beneficios, es posible que aún pueda presentar una apelación. Obtenga ayuda de un abogado con experiencia en compensación de trabajadores para asegurarse de que sus derechos estén protegidos en cada paso del proceso.
¿Puede demandar a su empleador para obtener más compensación?
En la mayoría de los casos, no puede demandar a su empleador por una lesión en el lugar de trabajo. La compensación para trabajadores de Illinois está diseñada para ser un sistema sin culpa, lo que significa que los trabajadores lesionados no tienen que probar que el empleador tuvo la culpa del accidente para recibir los beneficios.
Sin embargo, hay algunas excepciones en las que podría ser necesaria una demanda para obtener el monto total de la compensación que merece. Por ejemplo, si su empleador no tiene un seguro de compensación para trabajadores, es posible que pueda demandar por daños y perjuicios. También podría demandar a un tercero que fue responsable de su accidente, como un propietario negligente o un fabricante de productos defectuoso.
Si está considerando presentar una demanda para obtener una compensación por sus lesiones, es importante que hable con un abogado con experiencia en compensación laboral que pueda evaluar su caso y ayudarlo a comprender sus opciones legales.
Reclamaciones de lesiones personales de terceros
Si se lesionó en el trabajo, es posible que pueda presentar un reclamo de terceros contra la persona o empresa negligente que causó el incidente. Por ejemplo, si se lesionó en un accidente de resbalón y caída en el trabajo, es posible que pueda presentar un reclamo de responsabilidad del local contra el dueño de la propiedad.
Los reclamos de terceros pueden ayudarlo a recuperar una compensación que no está disponible a través de la compensación para trabajadores, como daños por dolor y sufrimiento. Si está interesado en presentar un reclamo de un tercero, es importante que hable con un abogado con experiencia en lesiones personales que pueda evaluar su caso.
Representamos a víctimas de lesiones que sufren lesiones en el lugar de trabajo causadas por la negligencia de terceros. Nuestros abogados de lesiones laborales trabajarán incansablemente para buscar la máxima compensación para las víctimas lesionadas según la ley de Illinois.
Obtenga ayuda de un abogado de compensación de trabajadores de Chicago
Si se lesionó en el trabajo, es importante que hable con un abogado con experiencia en compensación laboral que pueda ayudarlo a comprender sus opciones legales. Kryder Law Group, LLC tiene experiencia en el manejo de todo tipo de casos de compensación laboral en Chicago.
Llámenos hoy para una consulta gratuita con nuestros abogados de compensación laboral de Bronzeville, Chicago. Revisaremos su caso y le ayudaremos a comprender sus opciones legales de forma gratuita.
Qué hacer si se niega su reclamo
Si se niega su reclamo de beneficios de compensación para trabajadores, es posible que aún pueda presentar una apelación. El proceso de apelación puede ser complejo y es importante contar con un abogado con experiencia a su lado que sepa cómo manejarlo.
Kryder Law Group, LLC tiene experiencia en el manejo de reclamaciones y apelaciones denegadas. Podemos ayudarlo a comprender sus opciones legales y obtener los beneficios que necesita para recuperarse de su lesión.
Llámenos hoy para una consulta gratuita con un abogado con experiencia en compensación laboral.
(312) 223-1700