Si ha sufrido una lesión laboral grave, nuestro equipo experimentado está aquí para garantizar que reciba la máxima compensación que se merece. Entendemos las complejidades de las leyes de compensación laboral y estamos comprometidos a luchar por sus derechos, ayudando a aliviar la tensión financiera causada por las facturas médicas y la pérdida de salarios.
En este articulo
¿Cuáles son los beneficios de compensación para trabajadores de Illinois?
La Compensación para Trabajadores es un sistema de seguro sin culpa, obligatorio para los empleadores, que brinda ayuda financiera a los trabajadores lesionados durante el curso de su empleo.
Tenga en cuenta que un informe de accidente no genera ninguna acción por parte de la Comisión de Compensación para Trabajadores de Illinois.
Beneficios Médicos: Cubre todo el tratamiento médico necesario relacionado con la lesión personal relacionada con el trabajo.
Beneficios por Incapacidad Total Temporal (TTD): Proporciona reemplazo salarial mientras el trabajador no puede trabajar debido a su lesión.
Beneficios por Incapacidad Parcial Temporal (TPD): Compensa los salarios perdidos si el trabajador puede regresar a un trabajo liviano.
Beneficios por Incapacidad Parcial Permanente (PPD): Proporciona compensación por lesiones permanentes relacionadas con el trabajo.
Beneficios por Incapacidad Total Permanente (PTD): Paga beneficios a los trabajadores permanentemente incapacitados del trabajo.
Beneficios por fallecimiento: Proporciona compensación a los dependientes de los trabajadores que fallecieron por lesiones relacionadas con el trabajo.
Los reclamos de compensación laboral pueden ser rechazados por las siguientes razones:
Informes tardíos: El reclamo podría denegarse si no se informó de inmediato a su empleador. La ley exige la notificación inmediata de lesiones.
Falta de Testigos: Si no hubo testigos del incidente, el empleador o asegurador puede cuestionar la legitimidad del reclamo.
Discrepancias en las declaraciones: si hay inconsistencias entre su declaración, los registros médicos y el informe del accidente, es posible que se deniegue su reclamo.
Condiciones preexistentes: si un empleador puede demostrar que la lesión se debió a una condición preexistente y no a un accidente laboral, el reclamo podría ser denegado.
Rechazo de tratamiento: si rechaza cualquier tratamiento médico después del accidente, podría dar lugar a la denegación del reclamo.
Tipos comunes de accidentes laborales en Evanston
Los accidentes laborales pueden ocurrir bajo diversas circunstancias. Algunos de los tipos más comunes que sufren los trabajadores lesionados incluyen caídas desde alturas, accidentes por resbalones y caídas, golpes por objetos que caen, accidentes relacionados con vehículos, mal funcionamiento de equipos y lesiones por estrés repetitivo.
Los cuatro accidentes fatales en la construcción
Los “Cuatro fatales” se refieren a las cuatro causas principales de lesiones fatales en un sitio de construcción, según la clasificación de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA). Están:
Caídas: Los bordes desprotegidos y la protección contra caídas defectuosa contribuyen a las caídas.
Golpe por objeto: La caída, el balanceo o los objetos fuera de lugar causan estas lesiones.
Electrocuciones: El contacto con líneas eléctricas, equipos defectuosos provocan electrocuciones.
Atrapado/Entre: Trabajadores atrapados o golpeados por equipos o estructuras.
Reclamaciones por muerte por negligencia en casos de compensación laboral
En el desafortunado caso de que un trabajador muera debido a un accidente laboral, los abogados de compensación laboral de Chicago pueden presentar un reclamo por muerte por negligencia en nombre de los dependientes del fallecido.
Por ejemplo, si un trabajador de la construcción en Evanston, IL, pierde trágicamente la vida debido a un mal funcionamiento del equipo, su cónyuge puede presentar este reclamo.
Lesiones Comunes por Accidentes de Trabajo
Los accidentes laborales pueden provocar una variedad de lesiones, desde cortes menores y contusiones hasta afecciones graves como fracturas, quemaduras, lesiones de la médula espinal o incluso lesiones cerebrales traumáticas.
Recuerde, independientemente de cómo haya ocurrido su lesión personal, si ocurrió mientras realizaba sus tareas laborales, generalmente es elegible para recibir beneficios de compensación laboral.
Qué hacer después de un accidente laboral en Evanston, IL
Después de un accidente laboral en Evanston, IL, es fundamental tomar varias medidas para proteger sus derechos y garantizar su elegibilidad para los beneficios de compensación laboral.
Informe el accidente de inmediato
Notifique a su supervisor o gerente sobre el accidente sin demora. Esto crea un registro del incidente y ayuda a establecer el cronograma de eventos para su caso de compensación laboral.
Busque atención médica
Obtenga atención médica de inmediato, incluso si las lesiones inicialmente parecen menores. Esto no sólo protege su salud, sino que también fortalece su reclamo de compensación laboral.
Documentar el incidente
Tome notas detalladas sobre el accidente, incluida la hora, el lugar y las circunstancias. Conserve una copia de cualquier informe de accidente que se haya producido. Esta documentación puede respaldar su caso y ayudar a aclarar los detalles del accidente.
Consulte a un abogado
Comuníquese con un abogado calificado en compensación laboral de Chicago, IL en las oficinas legales de The Kryder Law Group, LLC Accident and Injury Lawyers para obtener orientación profesional. No acepte una oferta de acuerdo hasta que la hable con su abogado.
¿Necesito un abogado para un reclamo de compensación laboral?
Un abogado de compensación laboral juega un papel vital en el proceso de reclamo de las víctimas de lesiones.
Garantizan que sus facturas médicas se paguen de manera oportuna y que sus cheques de reemplazo de salario no se detengan abruptamente.
El abogado navega por las complejidades de la ley, se comunica con la compañía de seguros en su nombre y lucha por su derecho a recibir la compensación justa a la que tiene derecho.
También ayudan en el caso de denegación de reclamo de compensación para trabajadores de Illinois, guiándolo a través del proceso de apelación.
Como abogados de compensación laboral, abogan por sus mejores intereses, alivian su estrés y le permiten concentrarse en su recuperación.
¿Por qué debería consultar a un abogado antes de que la compañía de seguros haga una oferta?
Consultar a un abogado antes de aceptar una oferta garantiza que no se conformará con menos de lo que realmente vale su reclamo.
Responsabilizar a terceros negligentes
La compensación laboral cubre los gastos médicos, los costos de rehabilitación y una parte de los salarios perdidos, pero no tiene en cuenta el dolor y el sufrimiento ni la pérdida total de ingresos.
Por otro lado, el empleado lesionado puede presentar demandas de terceros si otra parte (como un contratista o fabricante de equipos) tiene la culpa de una lesión personal. Pueden proporcionar compensación por los vacíos que puedan quedar en un caso de compensación laboral.
Esto incluye la pérdida total de salarios, el dolor y el sufrimiento y la pérdida de capacidad de generar ingresos en el futuro. Sin embargo, estas demandas requieren probar la culpa, a diferencia de la compensación laboral, que es un sistema sin culpa.
¿Cuánto vale mi caso?
Al valorar las reclamaciones de compensación laboral, un abogado considera varios factores. Éstas incluyen:
el alcance de sus lesiones,
el costo de los tratamientos médicos,
el tiempo necesario para recuperarse,
el impacto en su capacidad para trabajar, y
si se trata de un deterioro permanente.
Los abogados de compensación laboral también evalúan cualquier necesidad médica futura, su salario perdido y si la lesión personal fue resultado de la negligencia de un tercero. Es comprensible que cada caso sea único y estos factores variarán en consecuencia, lo que afectará el valor general de su reclamo según la ley de compensación laboral.
Póngase en contacto con los abogados de compensación laboral de Evanston hoy
No tardes en proteger tus derechos tras un accidente laboral. Actúe ahora y obtenga representación en materia de compensación laboral de la oficina legal de The Kryder Law Group, LLC Accident and Injury Lawyers.
Nuestra consulta inicial es totalmente gratuita y le brinda la oportunidad de discutir los detalles de su caso, aclarar sus dudas y comprender sus opciones legales, sin compromiso financiero.
Operamos sobre la base de honorarios de contingencia, lo que significa que usted no paga a menos que ganemos su caso de compensación laboral. Te concentras en tu recuperación; nosotros nos encargamos del resto. Llame hoy a los abogados de accidentes y lesiones de Kryder Law Group, LLC, su socio de confianza en su viaje hacia la justicia.
Obtenga ayuda de un abogado de compensación laboral de Evanston si se lesionó en el trabajo y necesita presentar un reclamo de compensación laboral.
$7.5 Millón
Recuperación de un trabajador de la construcción lesionado cuando un muro de apoyo cayó y lo golpeó. (El premio más alto registrado por una lesión en la construcción en el condado de DuPage en ese momento).
$3.2 Millón
Recuperación para un trabajador de la construcción lesionado cuando se cayó en una zanja de cimiento descubierta, clasificándose como el premio más alto registrado por una lesión en la construcción en el condado de McHenry en ese momento.
$3 Millón
Recuperación para la familia de un hombre atropellado por un camión de basura que estaba haciendo un giro ilegal.
$2.2 Millón
Recuperación para un vendedor lesionado en una colisión automovilística.
$2 Millón
Recuperación de un hombre atropellado por un vehículo a alta velocidad mientras esperaba el autobús de la CTA.
$1.5 Millón
Recuperación para un camionero que fue atropellado por otro automóvil en la autopista mientras su vehículo estaba inhabilitado.
$1.4 Millón
Recuperación para un programador de computadoras que se resbaló y cayó en el baño en el trabajo.
Recuperación por un peatón atropellado por un vehículo en un estacionamiento. En ese momento, esta fue la segunda recuperación más alta registrada en el condado de DuPage por una lesión similar.
$800,000
Recuperado por un reclamo disputado por muerte por negligencia contra una compañía de camiones. La compañía negó estar involucrada en la colisión.
$660,000
Recuperación de un conductor de camión que resultó herido mientras descargaba su remolque.
$550,000
Recuperación para una persona que resbaló y cayó en una tienda de comestibles.
$550,000
Recuperación para una mujer que se lesionó el cuello en una colisión de vehículos de motor.
$500,000
Recuperación de un peatón que fue atropellado por un vehículo mientras estaba parado en la acera.
$460,000
Recuperación de un camionero que tropezó y cayó en el estacionamiento mientras realizaba una entrega.
$450,000
Recuperación de un asistente dental que se resbaló y cayó en el trabajo sobre una acumulación de hielo no natural.
$425,000
Recuperación de un trabajador sindical atropellado por un vehículo a alta velocidad.
$425,000
Recuperación de un pasajero en un vehículo golpeado por un conductor sin experiencia.
$415,000
Recuperado para una mujer que requirió cirugía de cuello después de agravar una lesión existente en el cuello en un accidente de camión.
$400,000
Recuperación de un técnico de laboratorio lesionado mientras transportaba equipo.
$370,000
Recuperación de un trabajador de la construcción lesionado por equipo defectuoso en un sitio de construcción.
$315,000
Recuperación para un automovilista golpeado por la caída de un poste de electricidad.
$310,000
Recuperación para una persona lesionada en una colisión de vehículos de motor.
$300,000
Recuperación de un ciclista atropellado por un vehículo.
$250,000
Recuperación de una joven atropellada por otro vehículo.
$250,000
Recuperado para una mujer que sufrió una amputación parcial de un dedo y otras lesiones en un accidente automovilístico con vuelco. (Límites de la póliza)
$250,000
Recuperado para un hombre lesionado en una colisión de vehículos de motor.
$250,000
Recuperado para una mujer de 60 años involucrada en un accidente automovilístico. (Límites de la póliza)
$250,000
Recuperado para un hombre atropellado por un semirremolque mientras operaba un kart.
$240,000
Recuperación del accidentado atropellado por otro vehículo.
$235,000
Recuperación para una persona lesionada en una colisión de vehículos de motor.
$235,000
Recuperación de una empleada de inventario lesionada cuando una estantería se derrumbó sobre ella.
$219,000
Recuperación de un cliente de un restaurante que se resbaló y cayó en el baño.
$200,000
Recuperado por un empleado de una aerolínea golpeado en la pista del Aeropuerto Internacional O'Hare.
$190,000
Recuperación para una persona lesionada en una colisión de vehículos de motor.
$175,000
Recuperado para un niño herido por fuegos artificiales en una celebración del XNUMX de julio.
$170,000
Recuperado para una persona lesionada cuando se resbaló y cayó al salir de una importante tienda minorista.
$150,000
Recuperado para una mujer que se fracturó la pierna al ser atropellada por un vehículo.
Britt C.
Andrew Kryder hizo todo lo posible para ayudarme con un caso que le presenté. Fue rápido, atento y extremadamente minucioso. ¡Fue un placer trabajar con el!
(312) 223-1700