Si ha resultado gravemente lesionado en el trabajo en North Chicago, IL, comprender y navegar las complejidades de las leyes de compensación laboral puede ser un desafío. En The Kryder Law Group, LLC Abogados de Accidentes y Lesiones, nuestro dedicado equipo de abogados de compensación laboral está capacitado para manejar estos casos de lesiones personales graves.
Representamos a trabajadores lesionados en todo el norte de Chicago y el área más amplia de Illinois, ayudándolos a obtener la compensación que merecen. No navegue solo por el sistema de compensación para trabajadores de Illinois; obtenga la asistencia jurídica experimentada que necesita.
En este articulo
¿Qué es la Ley de Compensación para Trabajadores de Illinois?
La Ley de Compensación para Trabajadores de Illinois (820 ILCS 305/) es una ley de Illinois diseñada para brindar beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Opera bajo un sistema "sin culpa", lo que significa que los empleados pueden reclamar independientemente de quién sea el culpable de la lesión.
La Comisión de Compensación para Trabajadores de Illinois supervisa la ley de compensación para trabajadores de Illinois: hace cumplir y resuelve disputas entre empleados y empleadores. La mayoría de los empleadores deben tener un seguro de compensación laboral para cubrir posibles reclamos, ayudar a los empleados en su recuperación y asegurar su estabilidad financiera en tiempos difíciles.
¿Cuáles son los beneficios de compensación para trabajadores de Illinois?
Los beneficios de Compensación para Trabajadores de Illinois incluyen:
Beneficios Médicos: Cubre todos los tratamientos médicos, cirugías y medicamentos necesarios para la recuperación del trabajador.
Beneficios por incapacidad total temporal (TTD): Compensación proporcionada cuando un empleado no puede trabajar temporalmente debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Beneficios por incapacidad parcial temporal (TPD): asistencia financiera que se ofrece cuando un empleado lesionado puede realizar tareas livianas de forma temporal.
Beneficios por Incapacidad Total Permanente (PTD): Beneficios proporcionados cuando un trabajador está total y permanentemente incapaz de trabajar debido a una lesión relacionada con el trabajo.
Beneficios por Incapacidad Parcial Permanente (PPD): Compensación que se otorga cuando la lesión relacionada con el trabajo limita permanentemente la capacidad del trabajador para trabajar, pero aún puede realizar algunas tareas.
Rehabilitación vocacional: ayuda a los trabajadores que no pueden regresar a su antiguo trabajo brindándoles recursos para reentrenamiento y asistencia en la búsqueda de empleo.
Beneficios por fallecimiento: asistencia financiera proporcionada a los dependientes de un trabajador que muere a causa de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Reemplazo de salario: reemplaza una parte de los salarios perdidos cuando un empleado no puede trabajar debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Tipos comunes de accidentes laborales en el norte de Chicago
En el norte de Chicago, los accidentes laborales varían ampliamente.
Accidentes de Construcción: Las obras de construcción son lugares de trabajo intrínsecamente peligrosos que plantean riesgos importantes para la seguridad de los trabajadores, lo que hace que los accidentes de construcción sean más frecuentes.
Accidentes Industriales: Debido a la maquinaria pesada y los equipos peligrosos, los trabajadores industriales corren un mayor riesgo de sufrir lesiones graves.
Accidentes de Transporte: Los accidentes relacionados con vehículos, incluidos los incidentes de camiones y de la industria del transporte, pueden provocar lesiones graves o muertes para los trabajadores involucrados.
Resbalones, tropezones y caídas: Los resbalones y caídas son riesgos comunes en el lugar de trabajo que pueden provocar diversas lesiones, desde leves hasta graves.
Lesiones por movimiento repetitivo (RMI): Los movimientos repetitivos, como escribir a máquina, levantar objetos y operar maquinaria, pueden provocar lesiones por estrés repetitivo con el tiempo.
Enfermedades Profesionales: La exposición a sustancias nocivas, como el asbesto o los productos químicos, puede causar enfermedades crónicas, abordadas por las Leyes de Enfermedades Ocupacionales de Illinois. (820 ILCS 310/).
¿Quién puede recibir los beneficios por fallecimiento de la Compensación para Trabajadores?
Los beneficios por muerte de Compensación para Trabajadores se extienden a los dependientes de los trabajadores que murieron a causa de sus lesiones en el lugar de trabajo. Los familiares dependientes suelen incluir cónyuges, hijos menores e individuos que no pueden mantenerse a sí mismos debido a limitaciones físicas o mentales.
Lesiones Comunes por Accidentes de Trabajo
Algunas lesiones comunes por accidentes laborales incluyen fracturas, quemaduras, laceraciones, lesiones cerebrales traumáticas, lesiones de la médula espinal y enfermedades respiratorias debido a la exposición a sustancias nocivas y lesiones por estrés repetitivo. Estas lesiones pueden ser debilitantes y generar importantes cargas financieras y gastos médicos para los empleados lesionados y sus familias.
Qué hacer después de un accidente laboral en el norte de Chicago
Informe el incidente: informe inmediatamente a su supervisor, gerente o recursos humanos sobre el accidente para obtener la documentación adecuada.
Busque ayuda médica: obtenga el tratamiento médico necesario lo antes posible.
Documente todo: mantenga un registro de todos los detalles y tratamientos relacionados con el incidente.
Comuníquese con un abogado: consulte a un abogado con experiencia en compensación laboral para obtener asesoramiento experto.
¿Cuánto tiempo tienen los trabajadores lesionados para informar las lesiones relacionadas con el trabajo?
En Illinois es fundamental informar el incidente a su empleador tan pronto como ocurra para garantizar que sus derechos estén protegidos:
Las lesiones generales deben informarse dentro de los 45 días posteriores al accidente.
Las lesiones por exposición radiológica deben informarse dentro de los 90 días.
Las enfermedades profesionales deben notificarse tan pronto como se descubra la lesión, en un plazo máximo de 45 días.
¿Necesito un abogado para un reclamo de compensación laboral?
Sí, contar con un abogado de su lado para un reclamo de compensación laboral es una buena idea, aunque la ley de Illinois no lo exige. Los abogados de compensación laboral de Illinois conocen los pormenores del proceso legal y negociarán con la compañía de seguros por usted para asegurarse de que sus costos médicos estén cubiertos. Además, se asegurarán de que la recepción de pagos de beneficios de compensación laboral no cese inesperadamente.
¿Cuáles son las razones por las que se rechazan los reclamos de compensación laboral?
Los reclamos de compensación laboral pueden ser rechazados por varias razones, incluyendo informes tardíos, falta de evidencia médica u otra evidencia crítica, discrepancias entre el informe del accidente y los registros médicos o sospecha de fraude. Los empleadores o las compañías de seguros también podrían argumentar que el accidente no ocurrió en el trabajo o que la lesión personal en sí no es tan grave como se afirma. Por lo tanto, es fundamental conservar todos los documentos relevantes y buscar asesoramiento legal para garantizar un proceso de reclamación justo.
Responsabilizar a terceros negligentes
En los casos en que un tercero negligente, no su empleador, contribuya a su accidente laboral, usted tiene derecho a presentar un reclamo por separado contra él. Este reclamo puede cubrir daños no incluidos en la compensación laboral, como dolor y sufrimiento, salarios perdidos y facturas médicas. La compensación laboral no tiene en cuenta la angustia emocional de una lesión laboral, por lo que esta demanda es el único medio para obtener compensación por dicho sufrimiento.
¿Cuánto vale mi caso?
Determinar el valor de un caso de compensación laboral implica varios factores. Un abogado de compensación laboral considera el alcance de sus lesiones, el costo de los tratamientos médicos y el impacto en su capacidad de ingresos. Además, evalúan si la lesión provocó una discapacidad o discapacidad permanente. El grado de responsabilidad de su empleador según la ley de lesiones personales y la solidez de la evidencia médica también influyen en el valor. de su reclamo de compensación para trabajadores.
Póngase en contacto con los abogados de compensación laboral de North Chicago hoy
En The Kryder Law Group, LLC Abogados de Accidentes y Lesiones, nuestros dedicados abogados de compensación laboral de North Chicago están listos para guiarlo a través del laberinto legal después de una lesión en el lugar de trabajo. Durante una consulta gratuita, evaluaremos su caso, discutiremos una posible compensación, describiremos los próximos pasos y responderemos sus preguntas.
¿Preocupado por pagar un abogado? Nuestro bufete de abogados opera sobre la base de honorarios de contingencia: usted solo paga honorarios legales si ganamos su caso. De esa manera, todos los trabajadores lesionados tienen acceso a representación legal, independientemente de su situación financiera.
No esperes, ahora es el momento de actuar. Proteja sus derechos y obtenga la compensación que se merece con nuestro equipo experimentado a su lado.
Obtenga ayuda de un abogado de compensación laboral de North Chicago si se lesionó en el trabajo y necesita presentar un reclamo de compensación laboral.
$7.5 Millón
Recuperación de un trabajador de la construcción lesionado cuando un muro de apoyo cayó y lo golpeó. (El premio más alto registrado por una lesión en la construcción en el condado de DuPage en ese momento).
$3.2 Millón
Recuperación para un trabajador de la construcción lesionado cuando se cayó en una zanja de cimiento descubierta, clasificándose como el premio más alto registrado por una lesión en la construcción en el condado de McHenry en ese momento.
$3 Millón
Recuperación para la familia de un hombre atropellado por un camión de basura que estaba haciendo un giro ilegal.
$2.2 Millón
Recuperación para un vendedor lesionado en una colisión automovilística.
$2 Millón
Recuperación de un hombre atropellado por un vehículo a alta velocidad mientras esperaba el autobús de la CTA.
$1.5 Millón
Recuperación para un camionero que fue atropellado por otro automóvil en la autopista mientras su vehículo estaba inhabilitado.
$1.4 Millón
Recuperación para un programador de computadoras que se resbaló y cayó en el baño en el trabajo.
Recuperación por un peatón atropellado por un vehículo en un estacionamiento. En ese momento, esta fue la segunda recuperación más alta registrada en el condado de DuPage por una lesión similar.
$800,000
Recuperado por un reclamo disputado por muerte por negligencia contra una compañía de camiones. La compañía negó estar involucrada en la colisión.
$660,000
Recuperación de un conductor de camión que resultó herido mientras descargaba su remolque.
$550,000
Recuperación para una persona que resbaló y cayó en una tienda de comestibles.
$550,000
Recuperación para una mujer que se lesionó el cuello en una colisión de vehículos de motor.
$500,000
Recuperación de un peatón que fue atropellado por un vehículo mientras estaba parado en la acera.
$460,000
Recuperación de un camionero que tropezó y cayó en el estacionamiento mientras realizaba una entrega.
$450,000
Recuperación de un asistente dental que se resbaló y cayó en el trabajo sobre una acumulación de hielo no natural.
$425,000
Recuperación de un trabajador sindical atropellado por un vehículo a alta velocidad.
$425,000
Recuperación de un pasajero en un vehículo golpeado por un conductor sin experiencia.
$415,000
Recuperado para una mujer que requirió cirugía de cuello después de agravar una lesión existente en el cuello en un accidente de camión.
$400,000
Recuperación de un técnico de laboratorio lesionado mientras transportaba equipo.
$370,000
Recuperación de un trabajador de la construcción lesionado por equipo defectuoso en un sitio de construcción.
$315,000
Recuperación para un automovilista golpeado por la caída de un poste de electricidad.
$310,000
Recuperación para una persona lesionada en una colisión de vehículos de motor.
$300,000
Recuperación de un ciclista atropellado por un vehículo.
$250,000
Recuperación de una joven atropellada por otro vehículo.
$250,000
Recuperado para una mujer que sufrió una amputación parcial de un dedo y otras lesiones en un accidente automovilístico con vuelco. (Límites de la póliza)
$250,000
Recuperado para un hombre lesionado en una colisión de vehículos de motor.
$250,000
Recuperado para una mujer de 60 años involucrada en un accidente automovilístico. (Límites de la póliza)
$250,000
Recuperado para un hombre atropellado por un semirremolque mientras operaba un kart.
$240,000
Recuperación del accidentado atropellado por otro vehículo.
$235,000
Recuperación para una persona lesionada en una colisión de vehículos de motor.
$235,000
Recuperación de una empleada de inventario lesionada cuando una estantería se derrumbó sobre ella.
$219,000
Recuperación de un cliente de un restaurante que se resbaló y cayó en el baño.
$200,000
Recuperado por un empleado de una aerolínea golpeado en la pista del Aeropuerto Internacional O'Hare.
$190,000
Recuperación para una persona lesionada en una colisión de vehículos de motor.
$175,000
Recuperado para un niño herido por fuegos artificiales en una celebración del XNUMX de julio.
$170,000
Recuperado para una persona lesionada cuando se resbaló y cayó al salir de una importante tienda minorista.
$150,000
Recuperado para una mujer que se fracturó la pierna al ser atropellada por un vehículo.
Britt C.
Andrew Kryder hizo todo lo posible para ayudarme con un caso que le presenté. Fue rápido, atento y extremadamente minucioso. ¡Fue un placer trabajar con el!
(312) 223-1700