Reseñas, infracciones y calificaciones del Centro Médico Rush Copley

En nuestra serie sobre las calificaciones e infracciones de los hospitales de Chicago, hemos analizado los datos de U.S. News & World Report y del Departamento de Salud Pública de Illinois (IDPH) para ofrecerle la información necesaria para tomar decisiones informadas sobre la atención sanitaria. Este artículo se centra en el Rush Copley Medical Center de Aurora, Illinois.

Nuestros abogados especializados en negligencias médicas analizarán sus calificaciones, las infracciones denunciadas y las puntuaciones de satisfacción de los pacientes para ayudarle a determinar si es el hospital adecuado para sus necesidades.

Lo que debe saber sobre Rush Copley Medical Center

Visión general del Centro Médico Rush Copley

El Centro Médico Rush Copley es un hospital de cuidados intensivos con 210 camas situado en el área metropolitana de Fox Valley que ofrece servicios sanitarios primarios y especializados. Fundado en 1886, está afiliado al Sistema Universitario de Salud Rush. Sus datos de contacto son:

Centro Médico Rush Copley
2000 Avenida Ogden
Aurora, IL 60504
630-978-6200

Clasificación U.S. News & World Report del Centro Médico Rush Copley

U.S. News & World Report clasifica los hospitales evaluando su rendimiento a partir de los datos de casi 5.000 centros médicos de todo el país. Cuando un hospital se clasifica a nivel nacional como de alto rendimiento en una especialidad, significa que sobresale en la atención a los pacientes médicamente más complejos con esa afección.

Rush Copley Medical Center en Aurora, IL, es un centro médico y quirúrgico general y está clasificado como de alto rendimiento en 5 procedimientos y condiciones para adultos. Recibió cuatro de cinco estrellas en la encuesta de satisfacción de la experiencia del paciente.

• Clasificación nacional: Sin clasificar
• Clasificación de Illinois: Sin clasificar
• Clasificación de Chicago: Sin clasificar

Informe del IDPH sobre los hospitales

En el estado de Illinois, el Departamento de Salud Pública evalúa los hospitales y centros sanitarios en función de sus resultados en materia de seguridad, calidad y satisfacción del paciente. En el Hospital Report Card para Rush Copley Medical Center, el IDPH informa que el 73% de los pacientes recomendarían este hospital, que es un 7% superior a la media estatal.

Designaciones de Illinois

El IDPH ha otorgado al Centro Médico Rush Copley las siguientes designaciones:

• Servicio de Urgencias autorizado para pediatría
• Reconocimiento magnético
• Perinatal III
• Centro Primario de Ictus
• Centro de traumatología de nivel II

Datos de infección de los CDC

La ley Hospital Report Card Act(Illinois Public Act 93-0563) obliga a los hospitales de Illinois a notificar diversos tipos de infecciones al sistema de la Red Nacional de Seguridad Sanitaria (NHSN) de los CDC.

Las infecciones son un problema frecuente, pero a menudo evitable, en los hospitales. El hospital puede ser considerado responsable de negligencia médica si una infección fue causada por condiciones hospitalarias o tratamientos quirúrgicos poco limpios. En el Rush Copley Medical Center se registraron las siguientes infecciones:

• En 2023, 5 infecciones en 57.371 días-paciente fueron diagnosticadas con infecciones del torrente sanguíneo por Staphylococcus aureus resistente a la meticilina (SARM).
• En 2023, se diagnosticaron infecciones por Clostridioides difficile (CDI) a 25 pacientes en 48.600 días-paciente.
• En 2023, se notificaron 2 infecciones de nivel II/III en la UCI neonatal de 541 días de vía central.

Recuperaciones por negligencia médica del Centro Médico Rush Copley

Otra consideración a la hora de evaluar la calidad de la atención que recibirá un paciente en un hospital es fijarse en las indemnizaciones obtenidas en demandas por negligencia médica. El Centro Médico Rush Copley ha indemnizado a víctimas de negligencia médica. Los registros muestran varios acuerdos y veredictos notables. He aquí algunos ejemplos:

8 millones de dólares para una recién nacida gravemente herida durante un incendio repentino en un quirófano. Como consecuencia del incendio, la niña sufrió quemaduras y daños cerebrales al fallarle el tubo respiratorio.

500.000 dólares por la muerte por negligencia de una paciente de 61 años cuyos médicos no tomaron medidas para salvarle la vida cuando un TAC mostró un hematoma en el cuello. Como consecuencia de su negligencia, la paciente sufrió una parada cardiaca y murió.

Cómo averiguar si su médico de Rush Copley Medical Center ha sido sancionado

Busque información sobre licencias en el Departamento de Regulación Financiera y Profesional de Illinois (IDFPR) por:

• Ir a la búsqueda de licencias IDFPR
• Seleccione "Junta Médica" en el menú desplegable Tipo de licencia
• Introduzca el nombre y apellidos de su médico
• Pulse el botón "Detalle" junto al nombre de su médico para ver el sitio web de detalles

Ejemplos de medidas disciplinarias que puede encontrar

Si su proveedor médico se ha enfrentado a una acción disciplinaria, aparecerá en la sección Acciones disciplinarias de la búsqueda. Los tipos de acciones pueden incluir amonestación, libertad condicional, suspensión, suspensión temporal, revocación, denegación de renovación, renuncia, estado inactivo permanente o multas.

Más recursos para investigar sobre su médico

¿Quiere confirmar que su profesional sanitario está cualificado? Utilice la herramienta en línea de la Junta Americana de Especialidades Médicas para verificar rápidamente las credenciales de un médico.

Qué hacer si sospecha de negligencia médica en el Centro Médico Rush Copley

Si usted o un ser querido ha sido lesionado o ha muerto como resultado de negligencia médica de los proveedores de atención médica en Rush Copley Medical Center o cualquier otro hospital, usted puede tener derecho a una indemnización.

Un abogado con experiencia en negligencia médica de Illinois de The Kryder Law Group, LLC Abogados de accidentes y lesiones puede revisar su historial médico, ayudarle a investigar su reclamación y determinar si tiene un caso contra el hospital o cualquiera de sus empleados.